Il cambiamento (spesso inconscio) è la costante che accompagna la vita delle persone e, nel mondo del lavoro, è la grande sfida che i manager devono affrontare per garantire l’allineamento tra l’evoluzione dell’organizzazione di appartenenza e delle persone che ne fanno parte. Questa sfida è ancora più ardua nei tempi attuali di veloce e profonda trasformazione, culturale e tecnologica, che costringono a ripensare strutture, modalità operative (dovute ad esempio all’introduzione delle attività in smart-working) e modi di rapportarsi con le persone, sia interne che esterne all’organizzazione. “La strada per l’eccellenza” offre alle persone, che ne sentono il desiderio (la motivazione e/o la necessità), l’opportunità di acquisire modelli e strumenti utili per realizzare un percorso di riflessione volto a migliorare la loro performance. In particolare, può risultare utile ai manager per capire quale potenziale hanno come delle loro squadre e che tipo di valore possono davvero generare insieme ai loro collaboratori. Il volume non è un compendio di teoria. È un testo chiaro, accessibile, scritto con vivacità e intelligenza e si basa su esperienze reali di persone, per quanto interpretate e descritte da chi le ha conosciute. Esso parla di quello che funziona in pratica e non di quello che potrebbe funzionare in teoria. Fornisce infatti idee e strumenti per trovare nelle attività di tutti i giorni le soluzioni migliori ai problemi che si potrebbero incontrare. Per questo motivo, il libro contribuisce ad accelerare il miglioramento della performance individuale e di team e lo sviluppo delle attitudini e delle capacità manageriali. In sintesi: questo libro contribuisce a realizzare gli obiettivi personali e lavorativi sulla strada per l’eccellenza.
Biografia degli autori
Angelo Mandruzzato
Angelo Mandruzzato, dopo sedici anni di esperienze commerciali e manageriali, ha fondato nel 1981 lo studio SAM (Sviluppo Attitudini Manageriali) che ha erogato, fino al 2019, servizi di consulenza e formazione a molte aziende di diversi settori. È l’ideatore del brevetto “Modello di Eccellenza SAM” per il progresso e il miglioramento continuo di persone, imprese, organizzazioni.
Vessillo Gianni Valentinis
Vessillo Gianni Valentinis, Ingegnere, ha percorso la sua carriera ultratrentennale nell’ambito di società multinazionali, ricoprendo vari ruoli di responsabilità e acquisendo una profonda conoscenza delle necessità del business, del suo sviluppo e della gestione d’impresa. I suoi interessi spaziano dallo sviluppo individuale e organizzativo fino alle dinamiche di innovazione nelle organizzazioni, temi su cui ha svolto attività di consulenza, docenza e pubblicazione.