Quali sono le necessità e i bisogni di un'amministrazione pubblica che intenda stare al passo con i tempi e che accetti la sfida del cambiamento?Certamente una delle esigenze prioritarie riguarda l'assetto istituzionale e organizzativo delle amministrazioni centrali e locali, che è destinato a cambiare pur in assenza di organiche riforme costituzionali, con il modificarsi dei livelli di governo.Le necessità di una radicale riorganizzazione del settore pubblico è cresciuta do pari passo con le profonde trasformazioni della società italiana e con l'emergere di problematiche e fenomeni, sempre più complessi, che impongono - per la loro soluzione, l'utilizzo di strumenti amministrativi nuovi, più efficaci e veloci nella risposta. Il libro intende dimostrare come la metodologia del Coaching possa fornire alla pubblica amministgrazione e asi suoi amministratori e dipendenti un utile supporto in questa delicata fase di cambiamento organizzativo e gestionale.
Paola Poggipollini è laureata in Scienze Politiche all’Università di Bologna. È Coach professionista (Life Coach, Team & Group Coaching, Coach nelle Aziende pubbliche), iscritta ad AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti). Ha svolto funzioni dirigenziali nel Comune di Ferrara nei campi amministrativi dell’Urbanistica, della Cultura, dei Rapporti con l’Università, del Servizio Sviluppo Sostenibile e Partecipazione e di Responsabile di Progetti italiani ed europei. È stata Collaboratrice della Regione Emilia-Romagna, nonché docente in Master presso le Università di Ferrara e Ca’ Foscari di Venezia.
Biografia dell'autore
Paola Poggipollini
