Antonio De Maria
Antonio De Maria Laureato in Sociologia presso l’Università di Trento, ha operato per molti anni come sociologo del lavoro occupandosi della tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Ha contribuito alla costituzione e allo sviluppo delle strutture aziendali dedicate alla prevenzione, in applicazione dei regolamenti di sicurezza emanati a partire dalla metà del secolo scorso. Svolge attività di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e di consulente aziendale in materia di sicurezza e igiene del lavoro in diversi settori produttivi. È coordinatore per la sicurezza nei cantieri edili, sia in fase di progettazione sia in fase di esecuzione dei lavori. Ha partecipato, fin dagli anni Settanta, a numerose Commissioni Ambiente (CNA), anche presso il Ministero della Salute. È stato docente e formatore presso ASL, Arpal, Ordini e Collegi professionali, nonché per enti regionali, ed è autore di numerosi articoli dedicati a specifici settori produttivi.
Libri dell'autore
Non tutto è come sembra
Antonio De Maria, Massimo De Maria
pagine: 246
Perché Non tutto è come sembra?
Perché la rivoluzione tecnologica che stiamo vivendo promette un futuro di benessere e progresso che fino a pochi anni fa sembrava impensabile. Robot e cobot (robot collaborativi) stanno entrando sempre più nei processi produttivi, riducendo la fatica fisica e mentale del lavoro umano e aumentando enormemente la quantità di beni e servizi prodotti. A prima vista sembra l’inizio di una nuova epoca di prosperità. Tuttavia, dietro questa promessa si nasconde una realtà più complessa. L’automazione, infatti, sostituisce progressivamente il lavoro svolto dall’uomo e rischia di mettere in discussione milioni di posti di lavoro. Nuove professionalità nasceranno certamente, ma non è affatto sicuro che il bilancio finale dell’occupazione sarà positivo. In un contesto di trasformazioni rapide e profonde, diventa difficile prevedere gli sviluppi futuri. Molti lavoratori saranno chiamati a ridefinire non solo il proprio ruolo professionale, ma anche gli equilibri della vita familiare e sociale. Questo libro propone una riflessione critica su una delle sfide più importanti del nostro tempo: comprendere come l’innovazione tecnologica e l’intelligenza artificiale stiano cambiando il lavoro, l’economia e la società. Perché, davanti alle grandi trasformazioni del presente, non tutto è davvero come sembra.
Come Azzerare o sensibilmente ridurre il numero degli Infortuni sul Lavoro
Miria Luana Bosi, Antonio De Maria
pagine: 300
Gli autori hanno suddiviso il testo del presente lavoro in due parti distinte ma conseguenziali. Nella prima parte hanno analizzato gli istituti che la legge e i regolamenti INAIL mettono a disposizione dei lavoratori infortunati o malati per garantire l’assistenza sanitaria ed economica necessaria. Nella seconda parte gli autori si sono posti il tema della possibile, quanto auspicabile, riduzione del numero sia degli infortuni, sia delle malattie da lavoro. Per questo hanno riletto i principali Istituti che compongono il D.Lgs 81/08 e successive modifiche ed integrazioni, auspicando un sistema prevenzionistico in grado di coinvolgere fattivamente tutte le persone presenti nell’organizzazione produttiva, prescindendo dai ruoli e dalle mansioni espletate. Remare tutti dalla stessa parte non significa astenersi da azioni positive, ma condividere obiettivi e programmi, soprattutto per quanto concerna la sicurezza e l’igiene del lavoro.
